各党支部：

为深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，贯彻落实习近平总书记重要指示精神，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作、知识分子工作重要指示精神，教育引导全院教职工在新时代学校“双一流”建设中自觉弘扬践行爱国奋斗精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，主动把个人理想融入国家和学校发展之中，不辱时代使命，做新时代的奋斗者，我司定于2018年12月开展ylzz总站线路检测“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”“立德树人”先进个人系列评选活动。

系列一：“两优一先”评选

为充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发和激励基层党组织和广大党员不忘初心、牢记使命、忠诚担当、接续奋斗，公司党委决定对2017-2018年度各项工作中涌现出来的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部进行表彰。

一、评选表彰范围

  1.优秀共产党员的评选范围为党员组织关系在学院的正式党员。

  2.优秀党务工作者的评选范围为从事公司党务工作的专兼职教师，包括公司党委委员、各党支部支委、党务秘书等（不包含学院领导班子成员）。

  3.先进党支部的评选范围为全公司党支部。

  4.优秀共产党员和优秀党务工作者人选不交叉。

二、基本条件

（一）“优秀共产党员”评选具体条件

1.深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持民主集中制，团结协作，勤政廉洁，凝聚力和战斗力强；

2.认真履行党章规定的党员义务，模范践行创先争优优秀共产党员“五带头”的基本要求。认真学习，带头实践，具有坚定的理想信念；

3.工作中埋头苦干，甘于奉献，立足岗位，创先争优，在危急时刻敢于挺身而出维护集体利益；事迹突出，受到广大党员和群众的赞誉。 

（二）“优秀党务工作者”评选具体条件

1.满足“优秀共产党员”全部条件；

2.党务工作认真负责，能够创造性地完成各项党务工作；

3.具有良好的群众基础，在教师中反映良好。

（三）“先进党支部”评选具体条件

坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉维护党的团结和集中统一。认真贯彻执行党章，切实履行党建责任，严格落实党的组织生活和党员教育管理制度，有效实现基层党组织政治功能和服务功能，团结带领党员师生出色完成各项任务，在学院发展、服务师生和维护校园稳定等方面发挥积极作用，认真执行民主集中制，真抓实干，作用优良，团结协作，勤政廉政，充分发挥政治核心作用，赢得党员师生的信任和拥护。

三、评选限额

  优秀共产党员5人，优秀党务工作者2人，优秀党支部1个。

四、评选表彰步骤

  （一）提名评选（12月14日下班前）。各党支部组织全体党员进行提名，每个支部推荐优秀共产党员1人、优秀党务工作中至多1人（支部书记为自然候选人人选）。

（二）意见反馈（12月19日下班前）。在服务对象中开展对各类表彰对象的意见征集，广泛听取意见。

（三）表彰宣传（12月底前）在资格审查和听取意见的基础上，由学院评审小组确定拟表彰对象后，公司党委将对拟表彰和推荐的个人、党支部进行考察，予以公示。公示无异议的，对相关人员、支部进行表彰，设立党员先锋岗、党员示范岗。

 

系列二：思想政治工作先进个人评选

  为深入学习贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》文件精神，进一步增强“四个意识”，坚定不移推进全面从严治党，不断加强和改进新形势下高校思想政治工作，公司党委拟对2017-2018年度思想政治教育工作中涌现出来的优秀个人予以表彰。

一、评选表彰范围

  本院研究生导师、全责班主任、党政干部、研究生管理人员、辅导员

二、基本条件

1．具有优良的政治思想品质，作风正派，群众威望高；

2．有较高的政治理论素养，熟悉思想政治教育工作业务，善于做师生员工的思想政治工作，在指导员工、凝聚人心、繁荣文化等方面发挥重要作用；

3．积极探索思想政治工作的新途径、新方法，积极组织、参与公司党委开展的教职工、员工思想政治教育创新活动，在思想政治工作方面取得突出成绩；

4．积极进行思想政治教育理论研究，在上一年度内公开发表过思想政治教育论文（须为独立作者或第一作者）的优先。

三、评选限额

  优秀导师2名，优秀班主任2人，先进个人2人。

四、评选表彰步骤

  （一）提名评选（12月14日下班前）。由研究生办公室提名优秀导师候选人5人，教务办公室提名优秀班主任候选人5人，党委办公室提名先进个人候选人4人。

（二）意见反馈（12月19日下班前）。在服务对象中开展对各类表彰对象的意见征集，广泛听取意见。

（三）表彰宣传（12月底前）在资格审查和听取意见的基础上，由学院评审小组确定拟表彰对象后，公司党委将对拟表彰和推荐的个人进行考察，予以公示。公示无异议的，对相关人员、支部进行表彰，并对先进事迹进行宣传。

 

系列三： “教书育人”、“管理育人”先进个人评选办法

一、评选表彰范围：

本院全体在职教工（含实验人员）

二、具体条件

（一）“教书育人”先进个人评选具体条件

1．语言规范文明，举止行为端庄，学风严谨，作风正派，对员工平等相待，以自身的人格魅力和高尚的师德来影响和引导员工，在教师和员工中具有良好的口碑；

2．能够把握教学和指导实验的方向性、目的性，把立足点放在育人上，结合教学和指导实验的内容对员工进行思想教育，关心员工的全面发展，成为员工的良师益友；

3．能够不断改进教学和指导实验的内容和方法，工作一丝不苟，精益求精，注重培养员工的素质和能力，努力提高教学质量。

（二）“管理育人”先进个人评选具体条件

1．以提高办学质量和办学效益、加强和改进学院管理工作为己任；

2．严格要求自己，珍惜学院声誉，维护学院利益，待人热情礼貌，语言规范文明，举止行为端庄，遵纪守法，作风正派，办事公道；

3．热爱管理工作，管理科学规范，处理问题及时果断，能够高质高效地完成各项工作。

三、评选限额：

“教书育人”5人（含实验人员）、“管理育人”3人

四、评选表彰步骤

  （一）提名评选（12月14日下班前）。各党支部组织全体教师进行提名，每个支部推荐1人。

（二）意见反馈（12月19日下班前）。在服务对象中开展对各类表彰对象的意见征集，广泛听取意见。

（三）表彰宣传（12月底前）在资格审查和听取意见的基础上，由学院评审小组确定拟表彰对象后，公司党委将对拟表彰和推荐的个人进行考察，予以公示。公示无异议的，对相关人员进行表彰。

 

  联 系 人：孙瑜

  联系电话：85168413

  电子信箱：sunyu2009@jlu.edu.cn

 

 

 

              公司党委

               2018年12月11日