本科生毕业论文（设计）是本科教学培养计划的重要组成部分，是本科生在掌握基础理论、基本知识和基本技能的基础上，开始接受进行专业研究训练的重要环节，是对知识、能力和素质的综合考核。根据2016级本科生教学进度，现开始向全院教师征集2016级本科生毕业论文（设计）题目，毕设选题应遵循下列原则：

1、应从培养目标出发，有利于巩固、运用和扩大过去所学知识，有利于培养员工独立工作能力，有利于对员工进行较全面的训练。

2、尽可能结合工作、科研和实验室建设的实际任务，使课题更有利于调动员工的主动性、积极性，增强员工的责任感和紧迫感，激励员工的创新精神，使员工得到比较全面的训练和培养。

3、毕业设计题目的范围和深度，既要符合员工已学基础理论、基本知识和基本技能的实际情况，又应尽可能反映现代科学技术发展水平（本专业的研究热点）。题目难易要适当。分工要合理、过程要完整，员工在规定时间内，要经过努力才能完成工作量。

4、要注意在毕业设计中，训练员工使用外文资料、计算机，并把计算分析与实验分析结合起来。

5、选准、选好课题。任何一个题目，都必须有充分的资料、文献、数据、规范做依据。

根据《ylzz总站线路检测本科生毕业论文（设计）管理细则》规定：

每位指导教师指导毕业论文（设计）的员工人数要求为：教授(研究员)指导5人，副教授(高级工程师)指导6人，讲师指导5人，最多不得超过8人；

毕业论文（设计）应一人一题不得重复；

毕业论文（设计）题目不得与近三年的题目重复。

2016级本科生毕业论文（设计）依然进行网络化管理，公司实践教学管理系（http://ptms.jlu.edu.cn）。请各位老师在12月15日之前在系统提交论文题目及题目论证书。系统登录账号和密码为教师工作证号，有遗忘密码的老师可以与我联系，进行密码重置。

请在12月15日之前完成题目提交工作和系主任审核毕业设计题目工作，系主任将题目出现的问题反馈给教师本人，修改后系主任审核通过题目，之后系统将对员工开放，开放时间另行通知，过期提交的论文题目，员工系统将不会显示。

毕业论文系统使用说明：当指导老师提交论文题目经过审核后，针对一个题目，多个员工可以使用自己提交申请，指导教师在自己系统上确认每个题目要指导的员工，完成选题。

各系主管毕业论文（设计）的教师名单：

电信专业：张歆东 微电专业：李爱武 光电子系：衣云骥

功能材料：温善鹏 生医专业：董 彪 电工专业：于思瑶

   谢谢各位老师的配合！顺祝工作顺利，身体健康！

   如有疑问，请联系 王墨涵85168415/18686366000
 
                                                                                                                                                                                                             教务办公室 
                                                                                                                                                                                                             2019年12月5日